Idella

Data Steward

  • Bruto maandsalaris van €3.500,- tot €5.300,- afhankelijk van ervaring
  • Hybride werken 
  • Sleutelrol in de borging van datakwaliteit binnen pensioenadministraties

Zorg voor waterdichte pensioendata
Een pensioenaanspraak die niet klopt, begint bijna altijd met data die niet klopte. Als Data Steward Pensioenen binnen de DPaaS-organisatie van Idella ben jij degene die dat voorkomt. Jij borgt de datakwaliteit van aangesloten pensioenfondsen, vertaalt beleid naar dagelijkse uitvoering en maakt kwaliteit aantoonbaar niet op papier, maar in de praktijk.


Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor de volledige datakwaliteitscyclus: plannen, besturen, monitoren en bijsturen. Je legt formeel vast wie data-eigenaar is per Kritiek Data-Element in de KDE-lijst en operationaliseert het datakwaliteitsbeleid zodat alle onderdelen van het systeem daadwerkelijk functioneren. Als eerste aanspreekpunt voor proces- en applicatie-eigenaren spreek je hen aan op hun rol en zorg je dat eigenaarschap niet alleen wordt benoemd, maar ook wordt uitgevoerd. Daarnaast borg je de uitvoering van datacontroles op KDE-niveau, inclusief volledigheids- en accuraatheidscontroles.


Waarom Idella
Je werkt in de Eerste Lijn van onze DPaaS-organisatie en rapporteert aan de Operations Director. Dat betekent korte lijnen, directe invloed en zichtbare impact op de kwaliteit van pensioendata voor miljoenen deelnemers. Bij Idella werken betekent werken in een open, professionele cultuur waar eigenaarschap geen lege term is, maar de standaard.

Dit neem je mee Must-haves

  • Fundamentele pensioenkennis (minimaal 3 jaar)
  • Aantoonbare kennis van datakwaliteitsmanagement binnen de pensioenbranche
  • Sterk analytisch vermogen en ervaring met root cause analyses
  • Ervaring met governance, eigenaarschap en rapportagelijnen
  • Nauwkeurig in documentatie en het bijhouden van beleids- en procesdocumenten

Nice-to-haves

  • Ervaring met datakwaliteitstools of rapportageplatformen
  • Affiniteit met low risk risicobereidheid en compliance-gedreven werkomgevingen

Wat je van ons krijgt

  • Bruto maandsalaris van €3.500,- tot €5.300,- (o.b.v. 40 uur)
  • 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Hybride werken met goede thuiswerkvoorzieningen
  • Een open werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor initiatief
  • Dagelijks verse lunch en fruit op kantoor, want vitaliteit staat bij ons hoog op de agenda
  • Toegang tot het brede Idella-netwerk en expertise

 

Solliciteren

Klaar om pensioensoftware te laten werken voor de mensen die er dagelijks op rekenen? Solliciteer via de button en voeg je cv en motivatie toe. Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met:

Ron Schonewille Recruitment
Business Partner
ron.schonewille@visma.com
+31 6 19 41 38 97

Wat gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd?

We beoordelen je sollicitatie binnen enkele werkdagen. Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Daarna volgt een gesprek op kantoor met de manager en een teamgenoot. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een afsluitend gesprek met de directeur van de afdeling, waarna we je graag een passend aanbod doen.

Onze kernwaarden

Bij Idella staan we voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. We verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie:

Amersfoort

Contactpersonen:

Bedrijfspagina:

http://Visma Idella

Kantooradres:

Plotterweg 24 3821 BB Amersfoort